Vous êtes un chef d’entreprise soucieux d’offrir un cadre de travail agréable à vos collaborateurs ? Plus que jamais les employeurs doivent se différencier et montrer aux salariés que leur bien-être est au cœur de leurs préoccupations. Les grands groupes l’ont compris depuis longtemps, créer des espaces de détente dans l’entreprise permet de tisser du lien, fidéliser ses équipes, d’abaisser les tensions. Les startups se sont complètement appropriées le concept. Quant aux espaces de coworking ils mêlent allègrement jeu et travail. Parfois il suffit simplement de libérer un espace pour y installer des jeux, créant ainsi une « bulle » de décompression. Une entreprise qui se soucie de ses salariés est une entreprise qui bénéficie d’une image positive en interne mais aussi en externe auprès de ses clients. Un babyfoot, un billard ou l’installation d’un flipper dans votre local saura apporter dynamisme et bien être à vos salariés tout en renforçant l’esprit d’équipe.

Ce qui se joue dans cette communication interne positive va bien au-delà du divertissement, Hexa Pinball vous propose 3 grands axes de réflexion :  

  1. Amélioration de la Productivité : Les pauses récréatives sont essentielles pour recharger les batteries et améliorer la concentration. Les jeux dont le flipper dans une salle de pause permet aux salariés de se détendre et de se divertir. Ils contribuent ainsi à réduire le stress et à augmenter la productivité.
  2. Renforcement de la Cohésion d’Équipe : Le flipper favorise l’interaction sociale et encourage la camaraderie entre les membres de l’équipe. Les parties de flipper peuvent devenir un moment de détente partagée, renforçant ainsi les liens et la collaboration au sein de l’entreprise.
  3. Valorisation de l’Entreprise : En proposant un flipper à ses salariés, l’entreprise montre qu’elle se soucie de leur bien-être et de leur épanouissement. Cela peut améliorer l’image de l’entreprise, la rendant plus attractive pour les talents et augmentant la satisfaction des employés.

Comment optimiser votre espace en quelques aménagements ?

  1. En premier lieu l’espace déjeuner, beaucoup d’entreprises y ont pensé, une salle équipée de tables et chaises, un frigo, une machine à café, une bouilloire et d’un micro-onde fera l’affaire. Tous les salariés ne déjeunent pas au restaurant, apporter son déjeuner est devenu monnaie courante. Cette pause repas est aussi le moyen pour les salariés de tisser des liens autres que ceux de la relation de travail. Il faudra alors penser à ce que la décoration soit conviviale et chaleureuse, oubliez les murs blancs et désespérément vides ! Vous pouvez aussi proposer à vos salariés de la décorer ensemble, une petite activité commune sera appréciée et laissera des souvenirs.
  2. Un second lieu, la salle de repos, prendre un peu de temps au calme, lire, écouter de la musique, faire une micro-sieste est aussi un axe d’amélioration des conditions de travail dans l’entreprise. Des fauteuils relaxants dans lesquels on peut s’allonger, une lumière indirecte, des lampes d’appoint pour bouquiner, des couleurs chaudes ou encore un espace de massage avec des fauteuils massant ou une intervenante spécialisée dans le massage du dos relaxant pour enlever des tensions seront très appréciés.
  3. Le Top, la salle de jeu, un endroit pour se divertir, se retrouver autour de sujets ludiques, créer des équipes et des challenges. Dans le top 3 des jeux conviviaux nous listerons le babyfoot, le billard et le flippeur. Créer un espace de jeu c’est offrir un panel élargi du bien être dans l’entreprise, un espace de bonheur et de rires. Mais peut être aussi un espace d’échange avec vos clients !

Comment financer une salle de jeu ?

Un financement totalement adapté aux entreprises est la LOA (Location avec Option d’Achat). Des mensualités choisies et une trésorerie préservée, ce type de financement comporte 5 avantages primordiaux pour les entreprises

  1. Accès Facile à des Équipements de Qualité : La Location avec Option d’Achat permet aux entreprises de bénéficier de machines de haute qualité sans avoir à supporter immédiatement le coût total de l’achat. Les paiements sont répartis sur la durée du contrat, rendant l’investissement plus accessible.
  2. Flexibilité Financière : En optant pour la LOA, les entreprises peuvent préserver leur trésorerie pour d’autres investissements stratégiques. Les loyers mensuels fixes facilitent la planification budgétaire et évitent les surprises financières.
  3. Option d’Achat à la Fin du Contrat : À la fin de la période de location, l’entreprise peut choisir d’acheter par exemple le babyfoot ou flipper en versant une somme résiduelle. Cela permet d’intégrer l’équipement de manière durable sans avoir à faire un gros investissement initial.
  4. Mise à Jour Facile des Équipements : Avec la Location avec Option d’Achat, il est facile de remplacer chaque jeu par un modèle plus récent à la fin du contrat. Cela garantit que les employés bénéficient toujours des meilleures machines disponibles, stimulant ainsi leur engagement et leur motivation.
  5. Avantages Fiscaux : Les loyers de la LOA sont souvent déductibles des impôts, ce qui représente un avantage financier non négligeable pour l’entreprise. De plus, contrairement à l’achat direct, il n’y a pas de nécessité d’amortir l’équipement, simplifiant ainsi la gestion comptable.

3. Comment Intégrer un Flipper Hexa Pinball en LOA dans Votre Entreprise ?

  1. Évaluation des Besoins : La première étape consiste à déterminer quel type de flipper répondrait le mieux aux besoins de vos employés et à l’espace disponible pour cela Hexa Pinball reste votre interlocuteur privilégié. Les flippers Hexa Pinball sont innovants et résistants, joueurs amateurs ou confirmés prendront plaisir à l’utiliser.
  2. Choix du Flipper : Optez pour un flipper Hexa Pinball , unique fabricant de flippers français et industrie éco-responsable.
  3. Financement : Constituez le dossier de financement avec notre partenaire IZY Lease. Discutez des termes du contrat, fixez les modalités et apprêtez vous à recevoir votre flipper.
  4. Livraison : Notre transporteur dédié vous livrera à l’adresse indiquée. Vous souhaitez visiter notre atelier ? Nous vous ouvrons les portes et vous permettons de venir retirer votre flipper directement chez nous.
  5. Animation : Et maintenant ? Encouragez vos salariés à utiliser le flipper et à profiter des pauses récréatives. Organisez des tournois ou des défis pour stimuler la participation et renforcer l’esprit d’équipe.

Ainsi, l’acquisition d’un flipper en LOA est une initiative stratégique pour les entreprises souhaitant améliorer le bien-être de leurs salariés tout en optimisant leur trésorerie. En offrant une source de divertissement et de détente, vous créez un environnement de travail plus agréable et stimulant, propice à l’épanouissement et à la productivité de vos équipes. Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre entreprise en un lieu où il fait bon travailler grâce à la magie d’un flipper Hexa Pinball.